Моральный вред, за приобретенное работником на предприятии заболевание, возмещен

Во избежание применения мер принудительного исполнения, горно-обогатительный комбинат оплатил компенсацию морального вреда в пользу бывшего работника. Житель Старооскольского района работал в АО «Стойленский ГОК». Трудовой договор был расторгнут по инициативе работника в связи с выходом на пенсию. Однако, за период работы мужчина приобрел профессиональное заболевание. Работник предприятия подал иск в суд, чтобы взыскать компенсацию морального вреда. Суд удовлетворил требования заявителя и обязал горно-обогатительный комбинат выплатить компенсацию морального вреда в связи с профессиональным заболеванием в размере 73 тыс. руб. В Старооскольское районное отделение судебных приставов УФССП России по Белгородской области на исполнение поступил исполнительный документ о взыскании с АО «Стойленский ГОК» компенсации морального вреда. Сотрудник органа принудительного исполнения уведомил директора предприятия о возбуждении исполнительного производства, предупредил, что в случае неисполнения решения суда по ст. 315 УК РФ и вручил ему требование о предоставлении бухгалтерской и учредительной документации. Не желая доводить дело до применения мер принудительного исполнения, предприятие в добровольный срок оплатило всю сумму компенсации морального вреда в размере 73 тыс. рублей в полном объеме. Пресс-служба УФССП России по Белгородской области