Оплата труда в срок и нет проблем

Более 700 тысяч рублей задолженности по заработной плате вернули судебные приставы Калининского районного подразделения работникам местного общества с ограниченной ответственностью. Исполнительные документы о принудительном взыскании порядка 700 тысяч рублей задолженности по заработной плате поступили в Калининский отдел судебных приставов УФССП по Республике Башкортостан, сотрудники которого взяли на особый контроль исполнение социально-значимой категории судебных решений. Руководство юридического лица допустило длительную невыплату заработной платы своим 37 работникам. Когда переговоры с работодателем не принесли должного результата, за восстановлением нарушенных прав граждане были вынуждены обратиться в суд, а затем и к судебным приставам. В рамках исполнительного производства сотрудниками органа принудительного исполнения оперативно был установлен руководитель организации-должника, который из рук представителей власти получил требование об оплате задолженности, а также предупреждение об уголовной ответственности, предусмотренной ст. 315 УК РФ. Применения минимум побудительных мер оказалось достаточным для того, чтобы сотрудники одного из уфимских ЖЭУ получили долгожданную заработную плату. Напомним: Трудовой кодекс является основным нормативным документом, регулирующим порядок взаимодействия между работодателями и работниками, принятыми для осуществления трудовой деятельности на основании трудового договора. Статья 136 ТК РФ содержит ряд обязательных требований к работодателю в части оплаты труда сотрудников. Указанные требования должны выполнять все организации вне зависимости от их масштабов, рода деятельности, организационно-правовой формы и других характеристик, в том числе государственные предприятия. Нарушение трудового законодательства всегда чревато для работодателя административными и уголовными последствиями. Пресс-служба УФССП по РБ Фото пресс-службы