Под контролем судебного пристава незаконно уволенный работник восстановлен в должности

Результатом мер принудительного воздействия стало подписание работодателем приказа о восстановлении на работе сотрудника. Благодаря судебному приставу права гражданина восстановлены, и смолянин продолжил выполнять свои обязанности. В Ленинское районное отделение судебных приставов УФССП России по Смоленской области поступило решение суда о восстановлении на работе гражданина незаконно уволенного с должности. Смолянин до увольнения занимал должность сотрудника отдела по информационным технологиям. З аконных оснований для увольнения мужчины с занимаемой должности не было, однако, директор юридического лица уволил работника без объяснения причин. За восстановлением нарушенных прав и принудительного исполнения судебного решения гражданин обратился к судебному приставу. Судебным приставом незамедлительно возбуждено исполнительное производство, о чем руководство предприятия было уведомлено. Но в срок, предоставленный директору организации для добровольного исполнения требований судебного пристава, права взыскателя восстановлены не были. Д иректор общества с ограниченной ответственностью был предупрежден об уголовной ответственности по ст. 315 УК РФ (Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта). Осознав серьезность ситуации и после беседы с судебным приставом руководитель организации обязался в кратчайшие сроки восстановить на работе уволенного сотрудника. После чего гражданин уведомил судебного пристава о том, что фактически приступил к выполнению своих обязанностей. П рава работника восстановлены, исполнительное производство окончено фактическим исполнением.