Судебные приставы на защите трудовых прав

Благодаря действиям судебного пристава-исполнителя незаконно уволенный житель г. Нижнего Новгорода был восстановлен на работе. Нижегородец работал подсобным рабочим в мясном цехе производственного управления одного из предприятий. В силу своих обязанностей мужчина в коробках перевозил продукцию фирмы, которые решил сдать в макулатуру. В результате чего руководство предприятия уволило его с работы. Гражданин, не увидев серьезной причины для увольнения, решил добиваться восстановления справедливости и с исковым заявлением обратился в суд. В результате рассмотрения материалов дела, судом установлено, что коробки, которые истец сдал в макулатуру, не представляют ценности и не подлежат строгому учету. В связи с этим действия руководства фирмы суд счел неправомерными и вынес решение о восстановлении мужчины на прежнем рабочем месте. В связи с этим в Советском районном отделении судебных приставов Управления ФССП России по Нижегородской области было возбуждено исполнительное производство. В этот же день судебный пристав отправился по месту нахождения организации, где вручил представителю работодателя постановление о возбуждении исполнительного производства. На встрече представителю службы должником представлены документы, которые как ему кажется, подтверждают исполнение решения суда: приказы о восстановлении на работе и о перемещении мужчины на другую вакансию. Сотрудник службы изучив документы, установил, что решение суда не исполнено, так как мужчина восстановлен на работе, но не в прежней должности, соответственно к выполнению своих трудовых обязанностей не приступил. В связи с этим в отношении фирмы вынесено постановление о взыскании исполнительского сбора в размере 50 тысяч рублей и требование об исполнении решения суда. Несмотря на это руководство фирмы не спешило исправлять допущенную ошибку, в связи с чем в отношении должника составлен протокол об административном правонарушении по ч.1 ст. 17.15 КоАП РФ и назначено наказание в виде штрафа в размере 30 тысяч рублей. Кроме того директору предприятия вручено предупреждение об уголовной ответственности по ст. 315 УК РФ. Осознав всю серьезность ситуации, руководство предприятия издало необходимый приказ о восстановлении мужчины в прежней должности, с целью дальнейшего исполнения именно своих трудовых обязанностей. Благодаря действиям судебного пристава исполнительное производство окончено фактическим исполнением. Джаррар Т.Е. Пресс-служба УФССП России по Нижегородской области Фото пресс-службы