Невыплата заработной платы — уголовно наказуемое деяние

Судебные приставы Пермского края взыскали уголовный штраф за невыплату заработной платы. Директор жилищно-накопительного кооператива «Мой дом» на основании трудового договора приняла сотрудницу на должность главного бухгалтера. Проработав около двух лет, женщина решила уволиться по собственному желанию. При расторжении договора ей был произведен окончательный расчет по заработной плате, которая составила более 20 тысяч рублей. Однако работодатель положенные бывшей работнице денежные средства не выплатила, хотя имела для этого реальную возможность. Пострадавшая обратилась в прокуратуру за восстановлением своих нарушенных прав. Приговором суда предпринимательница признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ «Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из корыстной и личной заинтересованности руководителем организации». Суд назначил ей наказание в виде уголовного штрафа в размере 100 тысяч рублей. Исполнительный документ о взыскании уголовного штрафа поступил на исполнение в отделение судебных приставов по Пермскому району УФССП Росси по Пермскому краю. Должница была надлежащим образом уведомлена о возбуждении исполнительного производства и предупреждена, что в случае неуплаты уголовного штрафа в установленный законом 60-дневный срок, назначенное ей наказание может быть заменено более строгим видом. Однако несмотря на предупреждения, осужденная не принимала меры к оплате штрафа, в связи с чем в суд было направлено соответствующее представление. Когда женщине пришла повестка в суд, она поторопилась избавиться от долговых обязательств. Исполнительное производство окончено фактическим исполнением. Пресс-служба УФССП России по Пермскому краю тел.: (8342)220-11-14 e-mail: press@r59.fssp.gov.ru Адрес официального сайта странички в «Twitter» https://twitter.com/press96370708 Адрес официальной странички «ВКонтакте» https://vk.com/ufssprossii