Незаконно уволенный работник восстановлен в должности

Судебные приставы г. Хабаровска обязали работодателя восстановить на работе незаконно уволенного заместителя генерального директора по безопасности. В отделение судебных приставов по Центральному району г. Хабаровска поступил исполнительный документ о восстановлении на работе местного жителя, незаконно уволенного с должности. Мужчина за восстановлением своих трудовых прав обратился в суд, посчитав свое увольнение не соответствующим закону. До увольнения гражданин занимал должность заместителя генерального директора по безопасности одной из организаций города. Рассмотрев обстоятельства дела, суд вынес исполнительный документ в пользу гражданина, который в последующем был предъявлен для принудительного исполнения в отделение судебных приставов. В рамках исполнительного производства судебный пристав выехал на предприятие и вручил представителю должника-организации постановление о возбуждении исполнительного производства и требование о необходимости исполнения требований исполнительного документа, а также сообщил, что в случае неисполнения исполнительного документа руководство предприятия может быть привлечено к административной и уголовной ответственности. Чтобы избежать негативных последствий, спустя несколько дней руководство организации издало приказ об отмене приказа об увольнении гражданина и его восстановлении в занимаемой должности. Исполнительное производство окончено в связи с фактическим исполнением требований, содержащихся в исполнительном документе. Пресс-служба УФССП России по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области