Бухгалтер предприятия нарушил права ребенка

В отношении бухгалтера судебным приставом – исполнителем отдела судебных приставов по Нахимовскому району составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренного частью 3 ст. 17.14 Кодекса об административных правонарушениях РФ, назначен административный штраф в размере 15 000 руб. На основании исполнительного документа, выданного по решению суда, о взыскании с гражданина К. алиментов, бухгалтер предприятия обязана была ежемесячно удерживать 1/4 заработной платы должника. Указанные средства должны быть перечислены взыскательнице на содержание несовершеннолетнего ребенка. При проведении проверки бухгалтерии предприятия на предмет правильности и своевременности произведения удержаний и перечисления удержанных средств выявлены нарушения. Административное правонарушение было выявлено при следующих обстоятельствах. 24.12.2018 в адрес УФССП России по г. Севастополю поступило письменное уведомление об увольнении сотрудника, который является должником по исполнительному производству о взыскании алиментов. Согласно данному уведомлению мужчина был уволен 26.07.2018. В нарушении ст. 111 Семейного Кодекса РФ, согласно которой администрация организации, производящая удержание алиментов на основании решения суда, обязана в трехдневный срок сообщить судебному приставу-исполнителю об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты. Бухгалтер предприятия не уведомила судебного пристава-исполнителя об увольнении сотрудника в трехдневный срок. Таким образом, главным бухгалтером предприятия совершено административное правонарушение по ч.3 ст. 17.14 КоАП РФ. Данные действия нарушают не только права несовершеннолетнего ребенка, лишенного по вине бухгалтера части материального обеспечения от собственного отца, но и являются составом административного правонарушения, предусмотренного частью 3 ст. 17.14 Кодекса об административных правонарушениях РФ (нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, отказе от получения конфискованного имущества, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, несвоевременном отправлении исполнительного документа, неисполнении требований исполнительного документа, в том числе полученного от взыскателя). Директору предприятия начальником отдела – старшим судебным приставом направлено представление об устранении причин и условий, способствующих совершению административного правонарушения. Пресс-служба УФССП России по Севастополю