Оплата по труду

В отделе судебных приставов Уярского и Партизанского районов Красноярского края УФССП России по Красноярскому краю находилось исполнительное производство о взыскании в пользу гражданина задолженности по заработной плате. Недобросовестный работодатель не произвел расчет с бывшим сотрудником, когда мужчина уволился по собственному желанию. Бывший работник сельхозпредприятия обратился в прокуратуру, по результатам проверки которой были установлены нарушения оплаты труда. Суд вынес решение взыскать с организации, занимающейся выращиванием зерновых культур, в пользу бывшего сотрудника сумму в размере более 163 тысяч рублей. Судебный пристав, которому поступил исполнительный документ на принудительное исполнение, установил имущество предприятия и ограничил его руководство в праве осуществления регистрационных действий. Однако наиболее действенной мерой стало вручение руководителю предупреждения об уголовной ответственности в соответствии со ст. 315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта». Во избежание привлечения к уголовной ответственности, руководитель предприятия-должника погасил задолженность перед бывшим работником в полном объеме. Пресс-служба УФССП России по Красноярскому краю