Оплата по труду

Судебные приставы Уярского и Партизанского районов Красноярского края взыскали в пользу механизатора задолженность по заработной плате и компенсацию морального вреда за ее задержку. Недобросовестный работодатель не произвел расчет с гражданином даже, когда мужчина уволился по собственному желанию, не выдержав постоянных неплатежей. Бывший работник сельхозпредприятия обратился в прокуратуру, по результатам проверки которой были установлены все нарушения оплаты труда. Суд вынес решение взыскать с организации, занимающейся выращиванием зерновых культур, в пользу бывшего сотрудника сумму в размере более 163 тысяч рублей. Судебный пристав-исполнитель, которому поступил исполнительный документ на принудительное исполнение, установил имущество предприятия и ограничил возможность его регистрационных действий. Но лучшей в данном случае мерой стало вручение руководителю предупреждения об уголовной ответственности в соответствии со ст. 315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта». Посчитав, что подобный «штрих» в собственной биографии не несет ничего положительного, руководитель предприятия-должника потребовал найти возможности для погашения задолженности перед бывшим работником в полном объеме. Исполнительное производство окончено фактическим исполнением. Пресс-служба УФССП России по Красноярскому краю