Приставы против коррупции

С целью выявления обстоятельств, препятствующих поступлению на государственную службу, за 10 месяцев 2018 года проверено 193 кандидата, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы, в том числе и на наличие задолженностей – через Банк данных исполнительных производств. По итогам проверок в замещении должностей государственной службы отказано 11 кандидатам. Причинами всех отказов явилось наличие информации о склонности кандидатов к противоправным действиям, при этом у 2 кандидатов имелась судимость. В Управлении проводится работа по выявлению фактов обращения граждан в целях склонения должностных лиц к совершению коррупционных правонарушений. В отчетном периоде уведомило руководство Управления о склонении к совершению коррупционного правонарушения пять государственных служащих. По итогам проведения оперативно-разыскных мероприятий уголовные дела не возбуждались, так как уведомления не были реализованы в связи с отказом гражданин от дальнейших контактов с должностным лицом. На постоянной основе специалистами профильного отдела Управления осуществляется проверка информации, изложенной в обращениях граждан и представителей юридических лиц, в том числе поступивших по телефону доверия, а также негативных материалов, опубликованных в СМИ на предмет наличия коррупционной или иной противоправной деятельности судебных приставов. За десять месяцев 2018 года в отдел противодействия коррупции поступило 23 обращения, из них 16 были направлены в письменной форме, шесть – через интернет-сайт, одно обращение поступило с телефона доверия. За десять месяцев 2018 года в отношении государственных служащих Управления, в том числе бывших сотрудников, возбуждено два уголовных дела, все – по инициативе и материалам отдела противодействия коррупции УФССП России по Ярославской области. В соответствии с законодательством РФ отделом противодействия коррупции в отчетном периоде рассмотрено 106 уведомлений организаций о трудоустройстве бывших государственных гражданских служащих, проходивших службу в Управлении. По всем уведомлениям составлены мотивированные заключения, конфликта интересов не усмотрено, бывшим сотрудникам дано согласие на замещение должностей в указанных организациях. В целях правового просвещения в Управлении на постоянной основе проводятся мероприятия, направленные на воспитание у государственных гражданских служащих неприятия коррупционного поведения. В течение десяти месяцев 2018 года в рамках служебной подготовки работниками отдела противодействия коррупции проведено 7 занятий по вопросам противодействия коррупции в ходе выездных проверок в структурных подразделениях Управления и 10 занятий с сотрудниками аппарата Управления.