Гражданка пресекла нарушение работодателем своих трудовых прав

Исполнительное производство о взыскании с компании специализирующейся на подготовке строительных площадок задолженности по заработной плате и компенсациям на сумму 93 тысяч рублей было возбуждено в районном отделе Ленинского административного округа УФССП России по Тюменской области. Гражданка Н., замещая должность инженера проектно-технического отдела обратилась с иском в суд. Дело в том, что при приеме на работу трудовые отношения были оформлены договором на возмездное оказание услуг, такая форма трудовых отношений была объяснена генеральным директором скоротечностью и ограниченным объемом выполняемой работы. Работодатель был доволен работой сотрудницы, поэтому после завершения установленного срока женщина продолжила выполнять свои трудовые функции. Трудовые отношения устанавливались дополнительным соглашением - трудовой договор с ней так и не был заключен. Учитывая доказательства представленные в суде женщиной суд постановил признать сложившиеся между ней и обществом с ограниченной ответственностью отношения трудовыми. В срок, установленный для добровольного исполнения решения суда, должник не выплатил взыскателю требуемую сумму. После предупреждения руководителя организации-должника о возможности привлечения к ответственности по ст. 315 УК РФ за не исполнение решения суда, задолженность была погашена в полном объеме. Теперь организации предстоит произвести отчисления за работника в налоговый орган, пенсионный фонд, фонд социального страхования, фонд медицинского страхования в размере 1 млн. 33 тыс. рублей. Пресс-служба УФССП России по Тюменской области