Новости

Благодаря судебным приставам Тувы жительница Сукпака восстановлена в должности директора одной из организаций культуры, занимающейся воспитанием у школьников любви к искусству. В отделе судебных приставов по Кызылскому району находилось исполнительное производство о восстановлении гражданки на работе в должности директора в организации, откуда она была незаконно уволена. Как следовало из материалов дела, учредитель организации необоснованно заявил женщине, что подведомственное учреждение культуры подлежит реорганизации и уволил ее с работы. Уже безработный директор посчитала свое увольнение незаконным, поскольку трудовые обязанности она исполняла добросовестно, дисциплинарных взысканий не имела, в связи с чем обратилась с иском в суд. По результатам рассмотрения дела суд признал приказ руководства учреждения культуры с. Сукпак о прекращении (расторжении) трудового договора с гражданкой незаконным и принял решение о восстановлении женщины в ранее занимаемой должности. В рамках исполнительного производства судебный пристав выехал на предприятие и вручил представителю должника-организации постановление о возбуждении исполнительного производства и требование о необходимости исполнения требований исполнительного документа, а также сообщил, что в случае неисполнения судебного решения руководство учреждения культуры может быть привлечено к административной и уголовной ответственности. Чтобы избежать негативных последствий, работодатель немедленно издал приказ об отмене приказа об увольнении директора подведомственного учреждения. Тем же актом она была восстановлена в занимаемой должности. Исполнительное производство окончено в связи с фактическим исполнением требований, содержащихся в исполнительном документе. Пресс-служба УФССП России по Республике Тыва