Новости

Белгородские судебные приставы исполнили решение суда, восстановили права бывшего работника клиники, обязав работодателя изменить основания увольнения. По материалам дела, жительница г.Белгород была принята в ООО «Семейная клиника «Не болит» на должность врача ультразвуковой диагностики. За неоднократное неисполнение работницей без уважительных причин трудовых обязанностей была уволена по п.5 ст. 81 ТК РФ. Будучи несогласной с основаниями увольнения, за восстановлением своих трудовых прав женщина обратилась в суд. Суд обязал работодателя признать незаконным приказ ООО «Семейная клиника «Не болит» о применении к работнице дисциплинарного взыскания в виде увольнения по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, изменить формулировку основания увольнения гражданки с п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ на увольнение по инициативе работника - п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ и внести соответствующие изменения в трудовую книжку. На исполнение в Межрайонное отделение по исполнению особых исполнительных производств УФССП России по Белгородской области поступил соответствующий исполнительный документ. Судебный пристав-исполнитель вручил руководству клиники постановление о возбуждении исполнительного производства, а также предупредил, что за неисполнение требований исполнительного документа предусмотрена административная ответственность по ст. 17.15 КоАП РФ (Неисполнение содержащихся в исполнительном документе требований неимущественного характера), а также уголовная ответственность по ст. 315 УК РФ (Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта). После чего, требования судебного решения были выполнены в полном объеме, основания увольнения были изменены и внесены в трудовую книжку, что было подтверждено предоставленными документами. Решение суда исполнено, исполнительное производство окончено фактическим исполнением. Пресс-служба УФССП России по Белгородской области