Новости

В ситуациях, когда работодатель задерживает или не выплачивает заработную плату, граждане могут использовать различные способы защиты трудовых прав. Работники имеют право обратиться в надзорные и правоохранительные органы, в комиссию по трудовым спорам, либо обратиться с исковым заявлением в судебные инстанции. Действенным механизмом воздействия на работодателя, позволяющим в короткие сроки решить вопрос невыплаченной заработной платы, является обращение граждан в территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости. Решение государственного инспектора труда о принудительном исполнении является исполнительным документом. В течение трех рабочих дней после принятия данного решения инспектор направляет его работодателю. Если решение не исполнено и истек десятидневный срок для его обжалования, государственный инспектор труда направляет документ на исполнение в УФССП России по Севастополю, где возбуждается исполнительное производство и к должнику применяются все предусмотренные законодательством меры воздействия. В первом квартале 2022 года в результате применения комплекса принудительных мер судебные приставы УФССП России по Севастополю взыскали в пользу работников более 3 миллионов рублей задолженностей по заработной плате. В этот период на исполнении в Управлении Федеральной службы судебных приставов по Севастополю находилось 46 исполнительных производств граждан, обратившихся за защитой нарушенных трудовых прав в суды, комиссии по трудовым спорам и к государственным инспекторам труда. Пресс-служба УФССП России по Севастополю